Apresentação
A Secretaria de Governo trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criada pela Lei Municipal nº 964 de 31/12/08 e alterada pela Lei nº 1960 de 13/01/2025, e tem como funções a de exercer a coordenação político-institucional; coordenar as medidas municipais inerentes à defesa civil, patrimônio e cidadania (através da GUARDA CIVIL MUNICIPAL); coordenar o setor de empreendedorismo e inovação no município (através de ASSESSORIA ESPECIAL); coordenar as ações nos Distritos da Taíba e Siupé (através de uma COORDENADORIA DISTRITAL); oferecer aos usuários os serviços da COORDENADORIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE DROGAS e promover a relação institucional do Poder Executivo com o Poder Legislativo.
Missão
Coordenar as políticas e ações governamentais para garantir o desenvolvimento sustentável, a equidade social e o progresso econômico, promovendo a integração e a participação cidadã.
Visão
Construir uma sociedade justa, transparente e próspera por meio da eficiência na gestão pública e da promoção do bem-estar social.
Valores
Colaboração: Promoção do trabalho em equipe e da cooperação entre os diferentes órgãos e entidades governamentais, bem como com a sociedade civil e o setor privado.
Eficiência: Busca constante pela otimização dos recursos públicos e pela excelência na prestação dos serviços governamentais.
Ética: Atuação pautada pelos princípios morais e legais, buscando sempre a integridade e a honestidade em todas as ações.
Inovação: Estímulo à criatividade e à busca por soluções inovadoras para os desafios governamentais, visando sempre a melhoria contínua.
Transparência: Compromisso com a divulgação clara e acessível das informações públicas, promovendo a accountability e a confiança dos cidadãos.
Atribuições da Secretaria
APOIO À GESTÃO DO PREFEITO E DEMAIS AUTORIDADES MUNICIPAIS, FORNECENDO SUBSÍDIOS E ASSESSORAMENTO TÉCNICO PARA TOMADA DE DECISÕES.
ARTICULAÇÃO COM AS DEMAIS ESFERAS DE GOVERNO (ESTADUAL E FEDERAL) E COM ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS E PROGRAMAS EM BENEFÍCIO DA COMUNIDADE.
COORDENAÇÃO DAS AÇÕES DOS DIVERSOS ÓRGÃOS E SECRETARIAS MUNICIPAIS, VISANDO À INTEGRAÇÃO E EFICIÊNCIA NA IMPLEMENTAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS LOCAIS.
COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES RELACIONADAS À COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL DA PREFEITURA, GARANTINDO TRANSPARÊNCIA E ACESSO À INFORMAÇÃO POR PARTE DA POPULAÇÃO.
ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE PLANOS E PROGRAMAS DE GOVERNO MUNICIPAL, ALINHADOS COM AS NECESSIDADES E DEMANDAS DA POPULAÇÃO LOCAL.
FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELOS ÓRGÃOS MUNICIPAIS, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS LEIS E NORMAS VIGENTES.
GESTÃO DE CONVÊNIOS E PARCERIAS COM OUTRAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS PARA REALIZAÇÃO DE OBRAS, SERVIÇOS E PROJETOS DE INTERESSE MUNICIPAL.
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPAIS, VISANDO À MELHORIA CONTÍNUA DOS SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE.
PARTICIPAÇÃO EM CONSELHOS MUNICIPAIS E OUTRAS INSTÂNCIAS DE PARTICIPAÇÃO POPULAR, PROMOVENDO O DIÁLOGO E A PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NA GESTÃO PÚBLICA.
PROMOÇÃO DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL E DO DESENVOLVIMENTO URBANO, COM FOCO NA PRESERVAÇÃO DOS RECURSOS NATURAIS E NO PLANEJAMENTO URBANO INTEGRADO.
PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL DO MUNICÍPIO, POR MEIO DE POLÍTICAS DE INCENTIVO À GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA, AO EMPREENDEDORISMO E À INCLUSÃO PRODUTIVA.
REPRESENTAÇÃO DO MUNICÍPIO EM EVENTOS, REUNIÕES E NEGOCIAÇÕES COM OUTRAS CIDADES, ÓRGÃOS ESTADUAIS E FEDERAIS, E INSTITUIÇÕES INTERNACIONAIS.
Atribuições do gestor
Articulação Política: Estabelecer e manter canais de comunicação eficazes com outros órgãos do governo, entidades públicas e privadas, partidos políticos e sociedade civil, promovendo a articulação e o diálogo para o alcance de objetivos comuns.
Assessoramento ao Chefe do Executivo: Prestar assessoria direta ao chefe do executivo e demais autoridades governamentais em assuntos estratégicos, políticas públicas e tomadas de decisão.
Comunicação Institucional: Estabelecer estratégias de comunicação interna e externa da SEGOV, promovendo a divulgação das ações e conquistas da secretaria, bem como o diálogo com a sociedade e a imprensa.
Ética e Integridade: Assegurar que todas as atividades da SEGOV sejam conduzidas com ética, transparência, integridade e respeito aos princípios democráticos, promovendo uma cultura organizacional baseada em valores éticos.
Gestão de Projetos e Programas: Supervisionar a implementação de projetos e programas prioritários da SEGOV, assegurando o cumprimento dos prazos, metas e orçamentos estabelecidos.
Gestão Orçamentária e Financeira: Gerir o orçamento da SEGOV de forma responsável e transparente, garantindo a correta alocação dos recursos e o cumprimento das normas e legislação vigente.
Liderança e Gestão de Equipe: O gestor da SEGOV é responsável por liderar a equipe da secretaria, coordenando as tividades e garantindo o bom funcionamento de todos os setores e departamentos.
Monitoramento e Avaliação: Realizar o monitoramento e a avaliação das atividades e resultados da SEGOV, identificando oportunidades de melhoria e correção de rumos, e reportando regularmente ao chefe do executivo e outras instâncias pertinentes.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a SEGOV, alinhados com as políticas e objetivos do governo, garantindo que as ações da secretaria estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas.
Representação Institucional: Representar a SEGOV em eventos, reuniões e negociações com outras esferas de governo, organismos internacionais, entidades da sociedade civil e setor privado, defendendo os interesses da secretaria e do governo como um todo.
