SECRETARIA

SECOT

SECRETARIA DE CONTROLADORIA, OUVIDORIA E TRANSPARÊNCIA

MARIA MARTINS DE CARVALHO
SECRETÁRIO(A)

É uma profissional com vasta experiência na área contábil e financeira, nascida e criada na cidade de Tauá, Ceará. Sua jornada profissional começou em 1998, quando concluiu o curso técnico em Contabilidade na Escola Técnica Comercial Dondon Feitosa, em sua cidade natal. Prosseguindo com sua formação, ingressou no curso de Ciências Contábeis na Faculdade Estácio, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades para se destacar ainda mais no mercado de trabalho. Com mais de d [...]

Amparo: Nomeação: 001.08.09/2022 - 08/09/2022

Matrícula: 23386

INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: 07.533.656/0001-19

Telefone(s): (85) 9.8107-8622

E-MAIL: secot@saogoncalodoamarante.ce.gov.br

Horário: SEGUNDA À QUINTA: 7:30 - 11:30 / 13:00 - 17:00 E SEXTA-FEIRA: 7:30 - 13:30

Endereço: RUA IVETE ALCÂNTARA, Nº 26 - CENTRO - CEP: 62.670-000

Mais informações do orgão
Apresentação
A Secretaria de Controladoria, Ouvidoria e Transparência trata-se de órgão da administração pública direta, devidamente criado pela Lei Municipal nº 1.364/2016, e tem como principais atribuições a realização do controle interno, visando a melhoria da prestação dos serviços públicos, bem como o combate a corrupção, das atividades de ouvidoria e da transparência dos atos da gestão municipal.
   
Missão
Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos que assegurem a integridade, a transparência e a eficiência na administração pública, promovendo o controle social e a participação cidadã.
   
Visão
Promover a transparência, a ética e a responsabilidade na gestão pública, contribuindo para uma sociedade mais justa e participativa.
   
Valores
Transparência: Compromisso com a divulgação clara e acessível das informações públicas.
Ética: Pautar todas as ações pelos mais elevados padrões de conduta ética.
Responsabilidade: Assumir as consequências de nossas ações e decisões.
Integridade: Agir de forma íntegra e honesta em todas as nossas atividades.
Inovação: Buscar constantemente novas formas de promover a transparência e o controle social.
Colaboração: Trabalhar em parceria com a sociedade civil e outras instituições para alcançar nossos objetivos.
   
Atribuições da Secretaria
Elaboração e implementação de políticas de transparência e controle social.
Fiscalização e auditoria interna dos órgãos e entidades da administração pública.
Gestão da ouvidoria, garantindo o recebimento e tratamento adequado das manifestações dos cidadãos.
Desenvolvimento e gestão de sistemas de informações e dados públicos.
Capacitação e treinamento de servidores públicos em temas relacionados à transparência e controle.
Coordenação de programas de integridade e combate à corrupção.
Articulação com outros órgãos e entidades públicas, bem como com a sociedade civil, para promover a transparência e o controle social.
Monitoramento e avaliação das ações e políticas implementadas, visando aprimorar continuamente os processos de controle e transparência.
   
Atribuições do Gestor
Planejamento e Gestão de Recursos: Elaborar e implementar planos estratégicos, operacionais e de recursos humanos para garantir o funcionamento eficaz da SECOT.
Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos relacionados à transparência, controle interno e ouvidoria, garantindo a conformidade com a legislação e as melhores práticas.
Gestão da Ouvidoria: Supervisionar o funcionamento da ouvidoria, garantindo o recebimento, o tratamento e a resposta adequada às manifestações dos cidadãos.
Gestão de Equipe: Recrutar, selecionar, capacitar e supervisionar uma equipe competente, garantindo que os membros estejam alinhados com a missão, visão e valores da instituição.
Gestão de Riscos e Controle Interno: Identificar, avaliar e mitigar os riscos associados às atividades da SECOT, implementando controles internos eficazes para garantir a integridade e a transparência dos processos.
Gestão Orçamentária e Financeira: Gerenciar o orçamento da SECOT, garantindo o uso eficiente e transparente dos recursos financeiros.
Liderança Estratégica: Desenvolver e comunicar uma visão clara para a SECOT, alinhada aos objetivos da administração pública e às necessidades da sociedade.
Monitoramento e Avaliação: Estabelecer indicadores de desempenho e mecanismos de monitoramento para avaliar o progresso e o impacto das atividades da SECOT, realizando ajustes conforme necessário.
Promoção da Transparência e Ética: Promover uma cultura organizacional de transparência, ética e integridade, incentivando a adoção de boas práticas e comportamentos éticos por parte da equipe da SECOT e dos demais órgãos da administração pública.
Relações Institucionais: Representar a SECOT em fóruns, eventos e reuniões com outras instituições governamentais, sociedade civil e setor privado, buscando parcerias e colaborações para fortalecer as atividades da secretaria.
   
Nome Data início Data fim
Mais
ANE MUNIKE SANTOS MENDONCA 01/08/2022
ANTONIO ESTACIO FERREIRA DE SOUSA 02/05/202431/05/2024
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